Nutzen sie das Potenzial eines Profi Kompetenz-Management Systems?
Der Check zum Status ihres Kompetenz-Managements
Die hier gestellten Fragen dienten in erster Linie dazu, den Maturity-Level ihres Kompetenz-Managements Sstems zu ermitteln. Er vermittelt ihnen einen Eindruck inwieweit ihr bestehendes System in der Lage ist, sie vor Fehlentscheidungen im Recruiting zu schützen. Darüber hinaus soll die Befragung auch dazu dienen sie darüber zu informieren, in wieweit es brauchbare Unterstützung im Bereich strategischer Personal-Planung und -Entwicklung zu bieten hat.
Wie können sie die Ergebnisse nutzen und weiter darauf aufbauen?
Mit dem Kurzchek zum Status ihres Kompetenz-Managements können sie sich ein Bild davon machen, in wieweit Kompetenzmanagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg ihres Unternehmens zu leisten vermag, sowie wertvolle Hinweise zu Ansatzpunkten für Verbesserungen in dieser Hinsicht.
Den entsprechenden Support zum Auf-und Ausbau sowie zur Optimierung von Kompetenz-Management Systemen bieten mit unseren TQ6 Human Management Design Bausteinen. Weitere Details finden sie auch im White Paper zum Kompetenzmanagement.