Passt die Corporate Identity zu ihren Zielen und den Erwartungen der Stakeholder?
Schnell-Analyse zur Relevanz ihrer CI
Dieser Kurzcheck kann nicht herausfinden, welche Unternehmenskultur oder -stil der Passendste für ihr Unternehmen wäre! Mit dieser Befragung können sie sich jedoch einen Eindruck darüber verschaffen, ob oder wie stark ein Handlungsbedarf in Richtung Schärfung der bestehenden Corporate Identity besteht, bzw. für wie dringlich sie selbst einen Kultur/Wertewandel in ihrem Unternehmen erachten?
Wie können sie die Ergebnisse nutzen und weiter darauf aufbauen?
Sie könnten diesen Kurztest jederzeit auch von anderen Personen durchführen lassen und ein ungefähres Bild davon bekommen, wie weit die Einschätzungen voneinander abweichen oder übereinstimmen. Wenn sie jedoch genau wissen wollen, wie ihr Unternehmen aus Sicht ihrer Stakeholder von innen und außen beurteilt wird, wieweit die Bilder und Erwartungen von ihrem Selbstbild abweichen und darauf aufbauend ermitteln wollen, welcher Handlungsbedarf sich daraus ergibt, bieten wir ihnen gerne auch die Hilfe unseres umfassenden „Balanced Identity Audits“ an. Mehr dazu erfahren Sie sowohl in unserem Consulting-Baustein zum Corporate Identity Management, als auch im entsprechenden Wihitepaper zum Thema Corporate Identity Management
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