Performance Transformation Check

Performance-Transformation Kurzcheck

In der erweiterten Version dieser Befragung stellen wir, wesentlich gezieltere Fragen zur Umsetzung von Zielen im Rahmen der Verbesserung ihrer Mitarbeiter-Performance und der dazu am besten einzusetzenden Systeme. Dennoch bleibt das Ziel, ihnen hier wertvolle Hinweise zur bestehenden Performance und Risiken diesbezüglich zu bieten.

Wir können ihnen die Ergebnisse dieser Befragung per email zuschicken oder telefonischmit ihnen besprechen, wenn sie folgende Felder ganz oder teilweise ausfüllen. Wenn nicht, lassen sie die Felder leer. Persönliche Daten werden von uns nie an Dritte weitergegeben. (Ist nicht unser Business Modell!) Vertrauen muss man sich aber verdienen – deshalb besteht bis zur letzten Antwort jederzeit die Möglichkeit, die Befragung ohne Speicherung abzubrechen!

Um den bestmöglichen Nutzen aus der Befragung ziehen zu können, ist es vorteilhaft, immer im Hinterkopf zu behalten, dass sie die Anworten nur sich selbst gegenüber abgeben. In diesem Sinne wünschen wir ihnen eine erkenntnisreiche Bearbeitung der Fragen.

Ihre email Adresse:

Ihr Name:

Telefon:

Firmenname:

Mit Drücken auf „Los geht’s!“ erklären sie sich einverstanden mit der Speicherung übertragener Daten.

 

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